В следственном управлении подведены итоги работы по расследованию уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы

07 Июня 15:26

Одним из приоритетных направлений деятельности следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Самарской области  является расследование уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы.За 4 месяца 2021 года следственным управлением во взаимодействии с Прокуратурой Самарской области и Государственной инспекцией труда в Самарской области проведена значительная работа по выявлению фактов невыплаты заработной платы, погашению имеющейся задолженности, привлечению руководителей организаций к уголовной ответственности по ст. 145.1 УК РФ.

В сравнении с аналогичным периодом прошлого года,  за 4 месяца 2021 года число поступивших сообщений о преступлении возросло на 58%, число возбужденных уголовных дел возросло более чем в 4 раза (с 12 до 51).

За указанный период,  следователями следственного управления окончены производством 42 уголовных дела о невыплате заработной платы, из которых по 37 приняты решения о прекращении уголовных дел (по 35 – в связи с полным погашением задолженности по заработной плате и деятельным раскаянием руководителей организаций). В суд с утвержденным обвинительным заключением направлено 5 уголовных дел в отношении работодателей-директоров организаций, из которых по 1 уголовному делу вынесен обвинительный приговор, 4 уголовных дела в настоящее время рассматриваются судом.

Благодаря проведенной следователями работе за 4 месяца 2021 года погашена задолженность перед 515 работниками организаций на общую сумму свыше 38 млн. рублей.

В качестве положительного примера расследования указанной категории преступлений можно выделить ряд уголовных дел, находившихся в производстве Советского межрайонного следственного отдела следственного управления в отношении организаций, оказывающих населению услуги по содержанию и ремонту общего имущества собственников помещений в многоквартирных домах.

Так, в производстве Советского межрайонного следственного отдела следственного управления находились уголовные дела о невыплате заработной платы руководством организаций: ООО «ЖЭУ № 2 Советского района», ООО «ЖЭУ № 3 Железнодорожного района», ООО «ЖЭУ № 5 Советского района», ООО «ЖЭУ № 2 Железнодорожного района», ООО «ЖЭУ № 1 Железнодорожного района», ООО «ЖЭУ № 6 Октябрьского района», ООО «ЖЭУ № 4 Советского района».

Следствием проведен анализ расчетных счетов организаций, имеющейся кредиторской и дебиторской задолженности, который показал, что задолженность по заработной плате образовалась в связи с не поступлением на расчетные счета обслуживающих организаций денежных средств от основного заказчика – ООО «ЖКС».

По результатам проведенного следователями значительного объема следственных и иных процессуальных действий, анализа бухгалтерской документации, расчетных счетов организаций, и разъяснительной работы с заказчиками, руководством ООО «ЖКС» произведены расчеты с указанными организациями, вследствие чего задолженность по заработной плате перед работниками погашена в полном объеме, на общую сумму свыше 6,4 млн. рублей.

Уголовные дела прекращены на основании статьи 28 УПК РФ - в связи с полным возмещением ущерба и деятельным раскаянием.

В июне текущего года Красноярским межрайонным следственным отделом также принято решение о прекращении уголовного дела, возбужденного по факту невыплаты заработной платы работникам ООО ЧОО «Монолит» в связи с полным возмещением задолженности по заработной плате перед 48 работниками организации в общей сумме 2,9 млн. рублей.

Следственными подразделениями проводится работа по погашению образовавшейся задолженности и с конкурсными управляющими, проводятся рабочие совещания о ходе конкурсного производства, реализации имущества предприятий и перспективах выплат работникам заработной платы. В результате проведенной совместно с Государственной инспекцией труда работы, в текущем году погашена задолженность по заработной плате в регионе на сумму свыше 150 млн. рублей.

Работа по указанному направлению деятельности находится на контроле в следственном управлении.