Следственное управление Следственного комитета при прокуратуре Российской Федерации по Самарской области в соответствии со ст.22 ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» № 79-ФЗ от 27.07.2004, Указом Президента РФ «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» № 112 от 01.02.2005 проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
- старшего специалиста 1 разряда Красноярского межрайонного следственного отдела.
В основные обязанности старшего специалиста 1 разряда в системе Следственного комитета входит: ведение делопроизводства, осуществление обработки входящей и исходящей корреспонденции, составление документов бухгалтерской отчетности.
Квалификационные требования к кандидатам: наличие гражданства Российской Федерации, достижение 18-летнего возраста, владение государственным языком Российской Федерации, наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности; стаж работы по специальности не требуется.
Прием документов начинается 13.08.2010 и осуществляется конкурсной комиссией ежедневно по рабочим дням с 9.00 ч. до 18.00 ч., по пятницам с 9.00 до 16.45, обед с 13.00 ч. до 13 ч.45 мин. по адресу: 443099, г.Самара, ул.Степана Разина, д.37, каб.215-217 (отдел кадров), тел. 342-61-99, 342-61-81, 342-61-82.
Прием документов заканчивается 13.09.2010 в 18.00 ч.
Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением двух цветных фотографий 3,5х4,5 и двух цветных фотографий 4х6, выполненных на матовой бумаге без уголков в строгой форме одежды;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденное Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н, выданное медицинским учреждением имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности).
Конкурс проводится конкурсной комиссией и заключается в оценке кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты и будет назначен после окончания приема документов среди отобранных претендентов.